Stijns sprong in het diepe: start als AFAS Consultant
“Gedurende twee maanden leerde ik samen met andere trainees alles over de software van AFAS. Ik was er zelfs ’s avonds in bed nog mee bezig.”
Stijn Visser maakte tijdens zijn studie Bedrijfskunde kennis met KWEEKERS via de samenwerking met Avans Hogeschool en Studievereniging Merlijn. Toen Simone de Groot, Manager Consultancy bij KWEEKERS, hem via LinkedIn benaderde was hij direct nieuwsgierig. Na twee energieke gesprekken bij KWEEKERS startte hij vol enthousiasme aan het traineeship. Inmiddels werkt hij al een jaar als AFAS Consultant en houdt hij zich bezig met het implementeren van de software van AFAS bij diverse klanten. Lees over zijn ervaringen binnen zijn huidige rol.
Stijn zag kansen om zich te ontwikkelen bij KWEEKERS
Voor Stijn was de keuze voor KWEEKERS een mix van gevoel en ambitie, waarbij vooral de consultancyrol hem aansprak. Stijn: “Als AFAS Consultant richt je je op het efficiënter en effectiever maken van bedrijfsprocessen, wat perfect aansluit bij mijn interesse. Het eerste gesprek bij KWEEKERS voelde meteen goed. Het gesprek was vrijblijvend, gezellig en toegankelijk, waardoor ik een positief en professioneel beeld van de organisatie kreeg. Ik ging er zonder verwachtingen in, maar het voelde direct als een interessante en juiste keuze.”
Als AFAS Consultant bedient Stijn diverse klanten, elk met hun eigen specifieke uitdagingen. Dit biedt hem veel leermogelijkheden, vooral nu hij aan het begin van zijn loopbaan staat. Stijn: “Bij KWEEKERS zag ik de kans om verschillende bedrijfsculturen te leren kennen. Dit leek me een ideale plek om te leren en tegelijkertijd in een gezellig omgeving te werken.”
De weg naar KWEEKERS en de start van het traineeship
Stijn beschrijft het traineeship bij KWEEKERS als intensief maar enorm leerzaam. Stijn: “Gedurende twee maanden leerde ik samen met andere trainees alles over de software van AFAS. Ik was er zelfs ’s avonds in bed nog mee bezig,” zegt hij lachend. “De trainingen waren gevarieerd. Van het beheersen van de software van AFAS tot trainingen in presentatievaardigheden. De klantcommunicatietrainingen waren vooral waardevol. We kregen les van de eigen consultants van KWEEKERS. Dat was niet alleen informatief, maar hielp ons ook om alvast kennis te maken met onze toekomstige collega’s. Hierdoor verliep de overgang naar een volwaardig teamlid na het traineeship soepel.” Stijn vertelt ook over de sterke band die hij met zijn medetrainees ontwikkelde: “We waren met een groep van zeven en werden echt hecht. Die connectie is tot op de dag van vandaag gebleven.”
Stijns rol als AFAS Consultant en zijn werkdynamiek
Stijn is erg enthousiast over de diversiteit in zijn werkzaamheden en de interactie met verschillende mensen en organisaties. Stijn: “Op dit moment begeleid ik zes projecten en bezoek ik wekelijks meerdere klanten. Elke dag ben ik bij een andere klant, wat ik echt heel leuk vind. Dit vraagt wel om snel te kunnen schakelen tussen de projecten, maar dat houdt het werk juist boeiend en uitdagend.
Elke organisatie heeft haar eigen manier van werken en eigen ideeën. Het is mijn taak om de software van AFAS telkens goed te integreren in hun processen. Dit is het meest uitdagende deel van mijn baan, maar ook het leukste!” Stijn benadrukt ook de ondersteuning die hij bij KWEEKERS krijgt: “Als ik vragen heb, staat er een team van consultants klaar om te helpen. Er is altijd iemand met meer ervaring waarop ik kan terugvallen, dus samen vinden we altijd een oplossing. Het is gaaf om de voortgang van de projecten zo duidelijk te zien en daar mijn steentje aan bij te dragen.”
De ondersteunende werkcultuur bij KWEEKERS
Stijn is erg blij over de positieve werksfeer bij KWEEKERS en de manier waarop het bedrijf hem stimuleert. Stijn: “Het is juist goed dat ik uit mijn comfortzone word gehaald en direct ‘in het diepe word gegooid’. Dit maakt mijn werk niet alleen leuker, maar ook spannender. Alle consultants hebben tijdens het traineeship vergelijkbare ervaringen opgedaan, dus iedereen begrijpt de uitdagingen die daarbij komen kijken. We hebben een cultuur waarin iedereen klaarstaat om elkaar te helpen, wat het werken hier heel toegankelijk maakt. Ik weet dat ik altijd iemand kan bellen als ik hulp nodig heb.”
Stijn vervolgt: “De warme sfeer bij KWEEKERS merkte ik al meteen toen ik hier kwam voor mijn sollicitatiegesprek. Consultants benaderden mij direct om zichzelf voor te stellen. Deze openheid en vriendelijkheid vind ik echt kenmerkend voor KWEEKERS. Het gevoel dat er altijd iemand is die bereid is te helpen, dat is wat KWEEKERS echt typeert.”
Genoeg ruimte voor groei en ontwikkeling
Bij KWEEKERS wordt sterk gefocust op persoonlijke ontwikkeling, iets waar Stijn erg enthousiast over is. Stijn: “Je ontwikkeling wordt gekoppeld aan bepaalde vaardigheden en je bespreekt regelmatig je vooruitgang en leermomenten met je manager. We kunnen onze eigen ontwikkeling ook volgen via onze interne systemen. KWEEKERS is een organisatie die groei actief ondersteunt en stimuleert, wat ik heel belangrijk vind.” Stijn is ook dankbaar voor de kansen die hij heeft gekregen, vooral de mogelijkheid om direct met klanten te werken. “Je wordt misschien in het diepe gegooid, maar je kunt altijd bij collega’s terecht voor vragen. Dat is enorm waardevol. Het stimuleert je om te groeien in plaats van stil te staan.”
Voor degenen die twijfelen over het traineeship, heeft Stijn een boodschap: “Als je twijfelt, wees gerust dat je goed ondersteund wordt en dat alles goed komt als je je inzet. Weet je niet precies wat wij doen? Kom dan gerust een dag meelopen met een van onze AFAS Consultants. Iedereen is open en verwelkomend voor nieuwe gezichten, dus waag de sprong!”
Nieuwsgierig naar wat KWEEKERS voor jou kan betekenen? Meld je aan voor een van onze kennismakingsmomenten of bekijk onze openstaande vacatures.