Marijn: De juiste overstap naar een energieke en leerzame plek
“Het vinden van een goede werk-privé balans was een uitdaging, maar KWEEKERS is super flexibel en ondersteunend. Ik heb nooit het gevoel dat ik lastig ben of te veel vraag.”
Marijn startte september 2022 bij KWEEKERS als AFAS Consultant, na een gevarieerde carrière in Biotechnologie, Forensische Wetenschappen, Verpleegkunde én Payroll. Bij haar sollicitatie was ze open over het feit dat ze op korte termijn een kinderwens had. Bij KWEEKERS vond ze een warm welkom en de nodige flexibiliteit. Met haar enthousiasme en motivatie om te groeien als AFAS Consultant is ze sinds de zomer van 2023 weer volop aan de slag met verschillende AFAS implementatieprojecten. Lees meer over hoe ze zich door haar functie navigeert en dit combineert met het moederschap.
Een uiteenlopende start van haar carrière
Marijns carrière begon in de wetenschap, waar ze Biotechnologie en Forensische Wetenschappen studeerde. “Ik vond mijn studietijd geweldig, maar het vinden van een baan was een uitdaging. Ik maakte de overstap naar de opleiding Verpleegkunde omdat ik de theorie ontzettend interessant vond en ik wel van leren houd. Alleen, toen ik in de praktijk aan de slag ging, kwam ik erachter dat het toch niks voor mij is. Ik houd van met mensen werken, maar liever op een andere manier,” vertelt ze lachend.
Marijns interesse verschoof naar HR en Payroll. Ze begon met een traineeship en werkte zes jaar als salarisadministrateur. “Ik heb veel geleerd bij mijn vorige baan, maar de maandelijkse routine werd eentonig. Ik zocht iets anders, iets waar ik echt blij van werd,” legt Marijn uit. Toen ze zich openstelde voor nieuwe kansen op LinkedIn, kwam KWEEKERS op haar pad. Marijn: “Toen ik mijn interesse in het inrichten van systemen en mijn Payroll expertise deelde, leek alles op zijn plaats te vallen. Het klikte meteen. Ik was ook direct eerlijk over het feit dat mijn vriend en ik op korte termijn een kinderwens hadden. Bij KWEEKERS waren ze hierin erg begripvol en flexibel, dat maakte dat ik erg enthousiast was om aan de slag te gaan als AFAS Consultant.”
Haar start bij KWEEKERS was hierdoor anders dan die van anderen. “In september 2022 startte ik met het traineeship, maar na vier maanden aan de slag als AFAS Consultant, ging ik met zwangerschapsverlof. De manier waarop iedereen me daarin steunde, was heel fijn,” vertelt Marijn.
Direct weer aan de slag met implementeren van HRM en Payroll
Na haar zwangerschapsverlof keerde Marijn in de zomer van 2023 terug naar KWEEKERS als AFAS Consultant op projecten. “Ik heb ook een tijdje meegedraaid op de serviceafdeling, maar ik merk dat ik vooral energie haal uit het intensieve klantcontact en het werken aan grotere projecten. Hoewel ik me vrij comfortabel voel met HRM, blijft looninrichting complex. Vaak krijg ik 80% voor elkaar, maar voor die laatste 20% heb ik dan toch nog wat hulp nodig van collega’s. Je denkt dat je alles goed hebt gedaan, maar dan blijkt dat ik toch iets kleins over het hoofd heb gezien. Gelukkig heb ik dan altijd een collega die het wél ziet en me helpt, waardoor we toch efficiënt door kunnen”, zegt ze.
In haar functie als AFAS Consultant reist Marijn soms naar afgelegen locaties, zoals een project in Groningen, waar toevallig ook haar familie woont. Marijn: “We hadden besloten het project voornamelijk op afstand te doen, maar nu combineer ik bezoeken aan die klant met een bezoek aan mijn moeder. Klant blij, familie blij, ik blij! Fijn dat KWEEKERS hierin ook meedenkt en dat ik dus het project van deze klant mag doen.”
Combinatie van nieuwe functie en moederschap
Marijn is dankbaar dat ze haar rol als moeder kan combineren met haar werk bij KWEEKERS. “Het vinden van een goede werk-privé balans was een uitdaging, maar KWEEKERS is super flexibel en ondersteunend. Ik heb nooit het gevoel dat ik lastig ben of te veel vraag. Als mijn zoontje ziek is, is er meteen een oplossing. Sinds ik terug ben van zwangerschapsverlof werk ik drie dagen in de week, maar vanaf januari ga ik weer vier dagen werken om zo meer ervaring op te doen met verschillende projecten. Mijn één-op-één gesprekken met mijn manager helpen mij om gericht te werken aan mijn ontwikkeling en doelen. Afgelopen jaar, met de combinatie van zwangerschap, het nieuwe moederschap en een nieuwe functie, was hectisch. Dit jaar ga ik meer focussen op mijn ontwikkeling en wat ik daarvoor nodig heb, met de steun van KWEEKERS,” vertelt ze enthousiast.
Een slimme overstap naar een energieke plek
De beslissing van Marijn om naar KWEEKERS over te stappen werd sterk beïnvloed door haar behoefte aan een levendige en positieve werkomgeving. Marijn: “Zodra ik binnenkwam bij KWEEKERS voor mijn sollicitatiegesprek, voelde ik een echte, energieke sfeer. Dit was een fijne verandering vergeleken met mijn vorige baan, waar ik de verbinding tussen collega’s en energie op de afdeling miste. Bij KWEEKERS is de sfeer compleet anders. Ik ga naar huis vol energie, zelfs na een dag op kantoor. Het is een sociale, levendige baan die ook zeker tegen het cliché van de ‘stoffige ICT’er ingaat’. De vrijdagmiddagborrels, georganiseerd door onze ‘Bourgondische zaken-afdeling’, zijn echt heel gezellig. Ze zorgen voor een positieve sfeer onderling. Maar het is niet alleen gezelligheid; er is ook aandacht voor de sportieve kant. Zo is er een whatsappgroep voor de marathon van Rotterdam met ongeveer 24 collega’s die verschillende afstanden lopen. Ik ben van plan om zelf de halve marathon te lopen!”
Nieuwsgierig naar wat KWEEKERS voor jou kan betekenen? Meld je aan voor een van de kennismakingsmomenten of bekijk onze openstaande vacatures.