De wetgeving rondom loontransparantie brengt nieuwe verplichtingen met zich mee voor werkgevers. Maar wat verandert er precies? Waarom komt deze wetgeving er en, belangrijker nog: wat betekent dit voor jouw organisatie?

Tijdens dit webinar nemen Ayfer en Lisa je mee in de belangrijkste ontwikkelingen rondom loontransparantie. Je krijgt inzicht in wat de wetgeving van werkgevers vraagt, welke impact dit kan hebben op jouw organisatie en hoe je je hierop kunt voorbereiden.

Tijdens het webinar behandelen we onder andere:

We kijken daarbij ook naar onderwerpen die een belangrijke rol spelen bij loontransparantie, zoals een helder beloningsbeleid, een goed ingericht functiehuis, objectieve beoordelingscriteria en duidelijke vastlegging.

Door hier op tijd mee aan de slag te gaan, krijg je meer grip op je beloningsbeleid en kun je keuzes richting medewerkers beter onderbouwen. Zo ben je voorbereid voordat de nieuwe verplichtingen gaan gelden.

Loontransparantie vraagt niet alleen om heldere processen en beleid. Ook de manier waarop je medewerkers informeert, gesprekken voert en ontwikkeling inzichtelijk maakt, speelt een belangrijke rol.

Daarom laat Lisa tijdens het webinar ook zien hoe KWEEKERS Engage kan helpen om die vertaalslag naar de praktijk te maken. KWEEKERS Engage sluit aan op AFAS en ondersteunt belangrijke momenten in de medewerkersreis. Denk aan het toegankelijk maken van functieprofielen en ontwikkelmogelijkheden, het ondersteunen van betekenisvolle gesprekken en het ophalen van feedback.

Zo combineer je een sterke HR-basis met meer inzicht in wat medewerkers ervaren en nodig hebben.

Dit webinar is interessant voor professionals die: