Hoe vitaal is jouw omgeving?
Een stabiele omgeving, minder beheerskosten én een veel kleinere kans op datalekken. Dat zijn de belangrijkste winsten die jij kunt behalen wanneer je jouw AFAS omgeving fit houdt. Dus stel je nu de vraag: ‘Hoe vitaal is mijn AFAS omgeving?’ In dit blog vertellen we je waarom het belangrijk is om jouw software up-to-date te houden en we geven je een checklist!
Tunnelvisie
Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op. Een nieuwe ontwikkeling betekent soms ook verandering. Het onbekende is altijd spannend en levert vaak wat weerstand op. Wij mensen zijn nu eenmaal gewoontedieren. We deden het altijd zo, dus dan zal het wel goed zijn. Zo ontstaat tunnelvisie. We hebben hier allemaal wel eens last van. Ook wij. Daarom is een open vizier belangrijk. Wat kunnen we allemaal verbeteren of optimaliseren? Zeker met een software systeem als dat van AFAS wat continu door ontwikkelt. Een aantal keer per jaar zijn er grote updates met hele nieuwe functionaliteiten die opgevolgd worden door release notes. In de release notes zitten bug fixes en verbeteringen. Hier zitten vaak hele interessante dingen bij! Blijf je in de tunnelvisie hangen en dingen doen zoals je die altijd deed, dan ga je achterlopen op deze software verbeteringen. Terwijl je er zoveel meer uit kan halen!
Wat als je jouw omgeving niet vitaal houdt?
Naast dat je achter gaat lopen op releases loop je ook het risico dat processen stagneren. Misschien heb je het idee dat het proces wel goed loopt, maar kan het in de praktijk toch nog beter. Als we kijken naar HR processen begint het al bij het goed inregelen van het organigram en instellen van autorisaties. Dit is een veel voorkomende optimalisatiekans die we bij organisaties tegenkomen.
Als het organigram niet goed staat dan kunnen workflows niet goed gaan. De stappen binnen een workflow zijn dan niet juist. Rapportages tonen verkeerde informatie of deze wordt onlogisch weergegeven. Het is daarom heel belangrijk dat de benamingen kloppen. AFAS maakt namelijk onderscheid binnen afdelingen voor medewerkers en managers. Zorg dat binnen het organigram de benamingen goed staan voor bijvoorbeeld afdeling manager finance, afdeling finance en afdeling medewerker. Doe je dit niet dan kunnen rapportages er raar uit komen te zien.
Bovendien is het belangrijk dat autorisaties goed ingesteld zijn. Zo verminder je al snel fouten!
Een paar handige check punten
Wat onze Vitaliteitscheck uniek maakt is dat we niet alleen kijken naar de processen binnen jouw organisatie. De samenwerking komt namelijk ook aan bod. Zo kunnen wij de klanttevredenheid analyseren en onze serviceverlening blijven verbeteren. Daar wordt iedereen beter van!
Wil je meer weten over KWEEKERS Zorgeloos en de Vitaliteitscheck? Bijvoorbeeld welke inrichtingsonderdelen specifiek gemeten worden? Onze experts vertellen je hier met alle plezier over. Vul het contactformulier in en je wordt binnen 1 werkdag teruggebeld.

